Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за март 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2067
- для мужчины 16 - 59 лет 2148
- для женщины 16 - 54 лет 1978
б) пенсионеры: 1624
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2018
- в возрасте до 6 лет 1747
- в возрасте 7 - 15 лет 2178
В среднем на душу населения 1918

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2078 3117
для квалифицированных работников 1989,9 2285.8 3428.7

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Андрей2021-06-07 23:43:26   № 5160
Я работаю внешним совместителем в Республиканском Центре СМП на 0.75 ставки. скажите, мне положена ежегодная материальная помощь в виде двух окладов как основным работникам, или же нет?
Читать ответ...
Ольга2021-06-07 10:58:12   № 5159
Здравствуйте. Обращаемся с вопросом об удлиненных отпусках для отдельной категории работников, в частности - для научных работников, имеющих ученую степень и работающих в научном учреждении (научно-исследовательском институте). Согласно п.2 ст.115 ТК и комментарий к трудовому кодексу ПМР 2008 год эта категория работников имеет право на удлиненный отпуск. Просим ответить, имеют ли действительно эти работники это право и сколько дней добавляется к основному отпуску. В настоящее время продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для этой категории работников составляет 28 календарных дней. Председатель первичной профсоюзной организации ГУ "РНИИ экологии и природных ресурсов" Финохина Ольга Николаевна. Благодарю.
Читать ответ...
Лариса2021-06-04 14:26:42   № 5155
Добрый день! Срочно нужна информация о составе потребительской корзины ПМР на 2021 год
Читать ответ...
владимир2021-06-03 10:01:20   № 5150
какие нормативные акты в пмр регулируют аттестацию о присвоении классности трактористам- машинистам
Читать ответ...
Наталья2021-05-31 14:24:29   № 5145
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в дошкольном учреждении Слободзейского района. Как и все сады во время пандемии мы находились дома.Когда пришло время отпусков нам сообщили , что у многих сотрудников снимают по 8-10 дней отпуска ссылаясь на приказ. Приказ нам не показали. Подскажите пожалуйста есть приказ о том, что должны снять дни отпуска и если да, то почему эти дни забирают ? Интересовались у других д.садов у них отпуск предоставляется полностью.
Читать ответ...
Ольга2021-05-31 11:38:46   № 5144
Добрый день. Подскажите пожалуйста, каким образом аспирантка заочной формы обучения может получить дополнительный оплачиваемый отпуск, с учетом того, что в аспирантуре нет сессий и справку-вызов не предоставляется возможным получить. Какой перечень документов достаточно предоставить работодателю для получения дополнительного оплачиваемого отпуска?
Читать ответ...
Ольга2021-05-31 11:34:19   № 5143
Добрый день. Подскажите пожалуйста, что необходимо предоставить аспирантке, обучающейся в аспирантуре на заочной форме, для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, с условием того, что в аспирантуре сессий нет и соответственно справку-вызов нет возможности получить.
Читать ответ...
Снежана2021-05-31 11:04:39   № 5141
Здравствуйте я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 2 лет,в ежегодный оплачиваемый отпуск я до декрета не уходила, а на данный момент меня вызывают на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, ребенку 1 год и 3 мес.как я могу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск чтоб не потерять его и получить выплаты.???
Читать ответ...
Надежда2021-05-28 15:15:27   № 5137
Добрый день! Прошу разъяснить, имеет ли право работник на надбавку за стаж к должностному окладу в соответствии с подпунктом г) пункта 5. Приказа МЗ и СЗ ПМР от 28.04.2011г. № 223 "Об утверждении порядка исчисления стажа непрерывной работы медицинских и фармацевтических работников при исчислении надбавок к должностному окладу" как пенсионеру, вышедшего на пенсию из учреждения здравоохранения по рождению детей в 52 года? Заранее благодарю!
Читать ответ...
Анастасия2021-05-28 13:30:27   № 5136
Добрый день. Согласно инструкции «о порядке исчисления подоходного налога с физических лиц» в соответствии с подпунктом в) пункта 36 раздела «Социальные налоговые вычеты» сумма, уплаченная физическим лицом за обучение своих детей в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях уменьшает налоговую базу при предоставлении следующих документов: - договор -об оказании платных образовательных услуг - справка с места учебы студента - квитанция (чек) об оплате обучения Вопрос: Имеет ли право родитель воспользоваться вычетом на обучение ребенка, если в квитанции указано что плательщиком является студент?
Читать ответ...
Лариса2021-05-27 11:46:24   № 5135
Добрый день! Скажите пожалуйста входит ли период нахождения гражданина в качестве безработного в ЦССиСЗ в страховой стаж? Спасибо.
Читать ответ...
Надежда2021-05-25 09:06:01   № 5130
Добрый день! Вопрос заключается в том что, есть ли необходимость заключения дополнительного соглашения к основному трудовому договора работника в рамках статьи 60-2 Трудового кодекса ПМР, а именно совмещение профессий, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника или достаточно приказа по личному составу учреждения? Заранее спасибо.
Читать ответ...
Людмила2021-05-24 13:15:28   № 5127
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Бухгалтер (пенсионерка) имея патент (бух.услуги)работает в частном предприятии по договору гражданско-правового характера.Так как она оплачивает патент,следует ли у нее из заработной платы (согласно акта выполненных услуг) удерживать подоходный налог, обязательный страховой взнос 3%, а так же начислять ЕСН в размере 25% от ее заработной платы и показывать начисленный ЕСН в отчете по ЕСН? С уважением Людмила Ивановна.
Читать ответ...
Оксана2021-05-20 14:30:48   № 5121
Добрый день! Я работаю в управлении народного образования Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска (56 календарных дней) сохранилась, так как была принята на работу в порядке перевода из школы. По состоянию на 01.06. 2021 года (за период с 2018 по 2021 гг.) у меня остались 93 календарные дня неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска. С первого июня планирую уйти в отпуск (без содержания на 1,5 года) по уходу за ребенком до 3-х лет, о чем уведомила руководителя за 1 месяц. Разъясните мне, пожалуйста, могу ли я взять до декретного отпуска дни неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, если в январе текущего года мне был предоставлен отпуск в количестве 33х дней за период 2019-20 гг.
Читать ответ...
Александр2021-05-17 15:53:48   № 5117
Добрый день подскажите пожалуйста я уволился с работы мне сказали что рассчитаюсь в течение месяца что законы поменялись не как раньше за три дня
Читать ответ...
Петр2021-05-14 22:44:28   № 5115
Имеет ли профессия "грузчик" квалификацию?
Читать ответ...
Алина2021-05-12 11:11:41   № 5109
Уважаемая Елена Николаевна! Статья 15 Закона ПМР «О республиканском бюджете на 202 год» устанавливает, что во изменение норм действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики сотрудники (работники) исполнительных органов государственной власти не имеют права осуществлять трудовую деятельность по внешнему совместительству в учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти, за исключением сотрудников (работников) систем здравоохранения и образования. Во изменение норм действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики сотрудники (работники) учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти, не имеют права осуществлять трудовую деятельность по внешнему совместительству в исполнительных органах государственной власти, за исключением сотрудников (работников) систем здравоохранения и образования. Так, подведомственными организациями многих исполнительных органов государственной власти являются не только государственные учреждения, но и государственные унитарные предприятия (например: ГУП «Специальная техника и снаряжение» в структуре МВД ПМР, ГУП «Центр регулирования связи» в структуре МЦРСиМК ПМР, ГУП «Республиканский расчетный информационный центр» в структуре МЭР ПМР и др.) В связи с чем, прошу разъяснить вышеназванную статью Закона в отношении государственных унитарных предприятий, являющихся подведомственными исполнительному органу власти, а именно: разрешено ли внешнее совместительство работникам ИОГВ в подведомвенных ГУПах и наоборот?
Читать ответ...
Митродора2021-05-10 20:05:50   № 5104
Здравствуйте. Я пенсионерка, мне 55 лет, У меня высшее образование. Я могу устроиться на работу. Спасибо
Читать ответ...
Людмила2021-05-10 11:58:11   № 5101
Если работник не явился на работу и не предоставил документы подтверждающие его отсутствие (больничный лист, заявление), что имеет право сделать работодатель в таком случае?
Читать ответ...
Сергей2021-05-08 12:09:30   № 5098
Добрый день. Сотрудник медучреждения проходя регулярный медосмотр был признан врачом психиатром :" негодным к работе в медицинских учреждениях". На оснований заключения в медицинской книжке работник был уволен по п."Д"ч.1ст.83 ТК ПМР с формулировкой : «Признание работника полностью не способным к трудовой деятельности в лечебных учреждениях в соответствий с медицинским заключением». Другую должность не предлагали, так как работник был признан не годен к работе в медучреждении, не зависимо от занимаемой должности. Какие нарушения допустил работодатель или все правильно ?
Читать ответ...
Ирина2021-05-07 15:27:21   № 5095
Добрый день. При начислении заработной платы применяется стандартный вычет для уменьшения подоходного налога. Стандартный вычет определяется государством (например: 1678 руб. ПМР на квартал на одного работающего человека). К примеру, мне начислили(рассмотрим отпускные)1200 руб. отпускных, а стандартный вычет равен 1678 руб. В расчетном листке стандартный вычет пишут 1200 руб., а не 1678 руб. Вопрос: почему стандартный вычет уменьшают, а не ставят такой, какой определило государство, т.е. 1678,00 руб.?
Читать ответ...
Марта2021-04-28 11:44:37   № 5084
Добрый день! Будьте добры дать разъяснение по заполнению Табеля рабочего времени педагогическим работникам! В соответствии со статьей 314 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Вместе с тем, в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством приднестровской Молдавской Республики. Согласно пункту 2 Приложения к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 30 июля 2013 года №161 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" педагогическим работникам устанавливается норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы. ВОПРОС: поскольку оплачивается работа педагогических работников в соответствии с объемом педагогической нагрузки, в Табеле проставлять часы педагогической работы согласно расписанию занятий или не указывать часы педагогической работы по дням, а указать буквенным условным обозначением "ЛЧ" - Сокращенная продолжительность рабочего времени в случаях, предусмотренных законодательством? Например, в расписании занятий уроки учителя могут быть распределены неравномерно. В разные дни учебной недели у одного и того же учителя, как правило, бывает разное количество уроков. А в какой-то день и вовсе может не быть. Если педагогический работник выполняет установленную педагогическую нагрузку (18 часов в неделю) за три дня, то такая работа не считается работой на условиях неполного рабочего времени(недели), поскольку выполняется норма часов на ставку. При этом дни недели, в которых по расписанию занятий у учителя не предусмотрено проведение уроков, выходными для него не считаются. В эти дни педагогические работники могут предоставляться так называемые методические дни, в которые работник занимается самообразованием и работой в методическом кабинете.
Читать ответ...
Ольга2021-04-25 16:21:10   № 5078
Добрый день! Передали мне с бывшего места работы налоговую карточку по учету доходов и подоходного налога за 2020 год. В Слободзее сделали перерасчет и вернули подоходные которые снимали на детей за 2020 год. Вопрос вот в чем, по договору найма я была оформлена с 1.10.2019, за 3 месяца 2019 года я могу вернуть подоходный налог который снимали на детей?
Читать ответ...
Ирина2021-04-23 14:37:12   № 5074
Добрый день! Я работаю музыкальным руководителем в дошкольном учреждении комбинированного вида.Провожу музыкальные занятия, в 2-ух логопедических группах и в 8-ми общеразвивающих группах. Согласно пункта 2 Раздела 1 Приложения к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года №237 "Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска" установлено, что педагогическим работникам, должности которых перечислены в пункте 2 Номенклатуры должностей, работающие в организациях дошкольного образования комбинированного вида в группах компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 56 календарных дней. Распространяется ли основной удлиненный оплачиваемый отпуск на педагогических работников узкой направленности, работающие в спец. группах и в общеразвивающих группах одновременно? Не влияет ли на календарные дни отпуска количество спец. групп, т.е. в одном саду комбинированного вида 2 спец. группы, а в другом 4 спец. группы, не рассчитывается ли данный удлиненный отпуск пропорционально нагрузки в специализированных группах?
Читать ответ...
Наталья2021-04-21 13:21:17   № 5069
Здравствуйте! Моя знакомая работает уборщицей в детском саду 4 часа в день (0,5 ставки). Вторая уборщица(работает на 1 ставку) этого сада собирается уходить в отпуск. Моя знакомая хочет подработать. Может ли она работать дополнительно еще 4 часа ( всего 8 часов) на время отпуска коллеги? Что для этого надо? Спасибо!
Читать ответ...